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Ofender colegas de trabalho em redes sociais configura demissão por justa causa, decide tribunal

Decisão do TRT da 12ª Região manteve sentença após um trabalhador demitido por esse motivo entrar com recurso Fazer comentários ofensivos contra colegas de trabalhos em redes sociais é motivo suficiente para que um funcionário seja dispensado por justa causa. A decisão foi proferida pela 1ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região […]

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